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美好集團(tuán)有健全的培養(yǎng)體系，以全生命周期的系統(tǒng)培養(yǎng)為基礎(chǔ)模型，賦予員工從入職到成長、發(fā)展、持續(xù)提升的全過程管理。
新員工入職集訓(xùn)、專業(yè)條線集訓(xùn)、新經(jīng)理人集訓(xùn)、中高層集訓(xùn)、知識講堂、專業(yè)線上課應(yīng)有盡有，線上學(xué)習(xí)平臺無限制開放，全專業(yè)條線、通用類管理類專業(yè)類全覆蓋。
這里有廣闊的空間，靈活的晉升和提拔機(jī)制，一切以能力、績效說話，誰能升起誰就是太陽，我們不看年齡、不看學(xué)歷、不論資排輩，認(rèn)你的激情和努力！
未來 總是為主動擁抱挑戰(zhàn)的人開啟
全面培養(yǎng) 同心共進(jìn)
全生命周期的系統(tǒng)培養(yǎng)
超過半數(shù)主管為內(nèi)部成長、培養(yǎng)晉升
美好新生訓(xùn)練營
營銷“迅狼計(jì)劃”培訓(xùn)營
工程“鑄匠計(jì)劃”培訓(xùn)營
領(lǐng)導(dǎo)層“鑄將計(jì)劃”
線上知識學(xué)院
線下行動學(xué)習(xí)
關(guān)于星銳生
星銳生計(jì)劃是中天美好集團(tuán)校招管培生計(jì)劃總稱。作為匹配集團(tuán)未來發(fā)展的核心人才發(fā)展項(xiàng)目, 星銳生計(jì)劃具有招聘要求高、發(fā)展定位高、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)高的三高要素。
多年來,通過系統(tǒng)性的實(shí)施人才培育和發(fā)展動作，我們培養(yǎng)了大量卓越不凡、積極進(jìn)取的”星銳生” 們，成長為美好集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的核心中堅(jiān)力量。
星銳生培養(yǎng)機(jī)制(二五六體系)
二年周期：為期2年的人才快速培養(yǎng)發(fā)展方案;
五項(xiàng)保障：雙導(dǎo)師制、輪崗鍛煉、專業(yè)賦能、集團(tuán)統(tǒng)管、優(yōu)先提拔
六大模塊：企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、實(shí)操竟技
雙導(dǎo)師
配備職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師及專業(yè)提升導(dǎo)師雙導(dǎo)師
重輪崗
集團(tuán)總部-城市公司-項(xiàng)目公司多層級、多職能、多條線、多崗位輪崗
強(qiáng)賦能
內(nèi)外部培訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)練營、理論學(xué)習(xí)、專題研究、對標(biāo)提升機(jī)會
高關(guān)注
集團(tuán)直接管轄，高度關(guān)注、持續(xù)關(guān)注
定期舉辦總結(jié)會、訓(xùn)練營、總裁見面會等
先提拔
豐富的業(yè)務(wù)形態(tài),寬廣的職業(yè)發(fā)展道
路，多航道發(fā)展機(jī)會，優(yōu)先提拔和晉升
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